怀孕初期新办公室通风

本人怀孕五个月半,新房子装修完一个月,期间一直通风,今天住进来...

病情分析： 您好，在孕期是要避免含有化学物质的污染的，您这种情况要考虑是装修化学物质空气中残留造成的，建议您多喝水，可以使用清水冲洗脸及眼睛，在孕期不要盲目用药，观察是否缓解，不要吃辛辣 刺激性食物。

你好：现在的装修材料甲醛含量太高，特别是复合板，所以装修中大量使用了复合地板、胶合板之类的材料.甲醛的毒性很高，世界卫生组织已经把甲醛定为致癌和致畸物质。

新装修的房子应该含有甲醛。所以在怀孕期间是不建议。在新装修的屋子里居住的。待了一天一夜，如果通风比较好的情况下，应该影响不大。但是也要注意观察孩子的态度，以及定期做产前筛查和产前检查。

至少开窗通风一个月才能入住，目的是要待装修材料当中的有害物质，如甲醛、苯酚类等等有毒物质尽量挥发。

不要在施工现场吃东西或喝饮料，以免不小心吸入有害的化学物质。 怀玉了能住新装修的房子吗？综上所述，孕期妇女最好不要入住新装修的房子，一些证据显示，怀孕期间接触化学溶剂会增加宝宝先天畸形的风险。

刚刚怀孕不到一个月,单位搬进新的办公大楼也不久,装修...

噪声对胎儿的影响也日益引起医学界的重视。那些受噪声刺激的母亲，终日处于烦恼和紧张之中，胎儿发育急需的养料和氧气不能沿着紧缩的血管畅快地运送到胎盘，往往导致胎儿发育不良。

首先，恭喜您即将为人母，这刚装修的地方不管对谁都有危害，何况是宝宝。其次，需要灵活处理。个人建议你提前休假，跟你的老板说明情况，然后休假。注意两点：你说休的假，不是产假；自己去医院开个证明，证明你的确是怀孕。

按照《劳动法》规定，女职工怀孕期间不得被辞退也不得被安排从事孕期禁忌从事的活动。即使是劳动合同到期，也应该延长到哺乳期结束。你们公司这么做肯定是违法的。

建议：因为你老婆是个孕妇，公司现在是不能辞退你老婆的。如果公司强制辞退，可以到本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者直接到劳动争议仲裁委员会申请仲裁也是可以的。

如果公司要求孕妇去新装修的办公室上班，我建议首先与公司沟通，提出自己的顾虑和需求。毕竟，孕妇在工作环境中需要更多的关怀和照顾，以确保她们的健康和安全。

否则的话，去医院开假条。我们公司有个工厂，工人做工时用的焊锡膏（含铅，易蒸发）。最开始的时候工厂领导不批准孕妇们在家休假，她们就去医院开假条，每次医生给开两周的，每两周来交一次。

公司刚装修好的办公室,准备近期怀孕,有影响么?位子在窗户边,每天...

1、应该可以吧。看以选择一些吸附甲醛的植物如：虎皮兰、吊兰啥的，现在是春天，可以稍微开一点窗户。如果你现在准备怀孕，一般不会那么快怀上吧。你也可以找个仪器测一下室内甲醛浓度。

2、按照《劳动法》规定，女职工怀孕期间不得被辞退也不得被安排从事孕期禁忌从事的活动。即使是劳动合同到期，也应该延长到哺乳期结束。你们公司这么做肯定是违法的。

3、如果你准备怀孕，最好提前三个月就开始吃斯利安，是一种专为孕妇补充叶酸的药。

4、你好，办公室装修后污染物主要有以下几种：氡：氡是一种放射性惰性气体，无色无味。存在于在水泥、砂石.天然大理石中 危害：室内污染物氡污染仅次于吸烟 列肺癌诱因第二 。甲醛：甲醛具有强烈气味。

我老婆怀孕三个月了,公司要搬进新办公室,里面刚装修,怎么应对新...

1、如果公司要求孕妇去新装修的办公室上班，我建议首先与公司沟通，提出自己的顾虑和需求。毕竟，孕妇在工作环境中需要更多的关怀和照顾，以确保她们的健康和安全。

2、规定的更具体，像这种情况一般规定都是可以向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉，对申诉结果不服的，可以向人民法院起诉。

3、可以采取下面几个方法：0向公司申请调到不经常待在新装修办公室的工作；0找公司申请一段时间的长假；0实在不行就辞职。

4、在不影响正常工作的前提下，建议你与公司先行协商能否采取延迟变更工作地点、在家办公等变通方式提供劳动，并在协商一致后签订书面协议。

5、再知名品牌再环境保护的墙漆都是会发生残留有害物对孕妇不太好，倘若有地域住一定无须装修好马上搬进去住，最好是空气流通半年多再搬进，家具更不用说了，装修甲醛肯定是有一些。房屋装修各个领域都是会发生。

6、新装修的房子，孕妇至少也要三个月以上才能入住，尤其是刚怀孕三个月前的孕妇。